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結論から

RIASECとは、職業興味を6タイプ(R・I・A・S・E・C)に分類する心理学理論です。 適性に合わない職種選択や過度な自己投資による挫折を防ぐため、3分の無料診断で自分の客観的な特性を把握できます。

RIASEC(リアセック)とは?6タイプの意味と診断方法を解説

RIASEC(リアセック)とは、心理学者ジョン・L・ホランドが提唱した職業興味理論で、 人の興味・関心を6つのタイプに分類します。転職やキャリア選択の際に、 自分に合った職業領域を客観的に把握する手がかりとして世界中で広く使われています。

RIASEC 6タイプの一覧と特徴

R現実的(Realistic)

手や道具を使い、物理的な成果が見える作業を好む傾向。

代表職種: エンジニア、職人、整備士
I研究的(Investigative)

観察・分析・論理的思考を通じて問題を解決することを好む傾向。

代表職種: 研究者、データアナリスト、医師
A芸術的(Artistic)

自由な発想や表現、創造的な活動を好む傾向。

代表職種: デザイナー、ライター、音楽家
S社会的(Social)

人と関わり、支援・指導することにやりがいを感じる傾向。

代表職種: 教師、カウンセラー、看護師
E企業的(Enterprising)

リーダーシップを発揮し、目標達成や交渉を好む傾向。

代表職種: 営業、経営者、マーケター
C慣習的(Conventional)

秩序立った作業や正確な事務処理を好む傾向。

代表職種: 経理、事務職、品質管理

よくある質問

Q.RIASECは何の略ですか?

Realistic(現実的)、Investigative(研究的)、Artistic(芸術的)、Social(社会的)、Enterprising(企業的)、Conventional(慣習的)の頭文字です。

Q.RIASEC診断にかかる時間は?

一般的な簡易診断は3分程度で完了します。

Q.誰が提唱した理論ですか?

心理学者ジョン・L・ホランド(John L. Holland)が提唱した職業興味理論です。

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